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　　已經(jīng)持續(xù)多日的IBM深圳工廠員工補償協(xié)議一事仍未結束。IBM中國公司昨日回復本報表示，將繼續(xù)努力協(xié)調，以保證當IBM完成出售x86業(yè)務時順利向聯(lián)想移交。而聯(lián)想集團昨日也發(fā)布聲明表示，承諾不降低并購后的IBM深圳工廠員工的薪資。

　　起因：

　　補償標準未達一致

　　今年1月，聯(lián)想集團宣布以23億美元收購IBM x86服務器業(yè)務，全球有將近7500名IBM員工將全部轉入到聯(lián)想集團中，其中涉及IBM深圳工廠生產(chǎn)線上的1000多名員工。

　　據(jù)了解，有IBM深圳工廠員工表示，3月3日，公司向員工宣布聯(lián)想收購一事后，提出了現(xiàn)有員工可進行自主選擇。在完成并購之后，留下來到聯(lián)想集團的員工工作年限將被認可，但是不會得到賠償，工資水平總體不變；而結清工作年限去聯(lián)想工作的員工，將得到N+1月的賠償；第三種選擇自動離職的員工，會獲得N+1月加6000元的特殊獎金。N是指員工在IBM的工作年限。

　　對此，有員工認為補償太低，并提出補償社保、延長醫(yī)保、尤其是離職員工雙倍賠償金等10條訴求。

　　而在談判多次之后，3月9日，有消息傳出IBM做出讓步，留職員工可獲得3萬元的補償，但離職員工獲雙倍賠償金的要求仍未達成一致。此外，傳出IBM已分兩批解雇20位員工。

　　就上述消息，本報記者昨日致電IBM中國一位負責人了解情況。該人士發(fā)來IBM中國的郵件聲明表示，IBM中國將繼續(xù)努力協(xié)調，以保證當IBM完成出售x86業(yè)務時順利向聯(lián)想移交。同時，聲明表示上周缺勤的員工已經(jīng)于昨日開始陸續(xù)返回工作崗位，而對一些員工在拒絕工作期間的行為，IBM中國已經(jīng)采取了紀律處分措施，但沒有具體透露處分措施。

　　對于目前是否提高了補償標準，聲明并未提到，只是強調，是否在聯(lián)想繼續(xù)就職完全取決于員工個人。

　　聯(lián)想：

　　屬于IBM內部事務

　　聯(lián)想集團昨日也發(fā)布聲明表示，目前交易仍處于接受相關政府部門審查的階段，聯(lián)想和IBM x86服務器業(yè)務部門屬于兩個獨立運營的企業(yè)，雙方還沒有對人員變動、薪酬福利等問題開展整合工作。因此，目前IBM深圳工廠員工事件仍屬于IBM內部事務。

　　同時，聲明表示，聯(lián)想真誠歡迎IBM x86 服務器業(yè)務的員工在并購完成后加入聯(lián)想， 聯(lián)想集團承諾，將全部接收和妥善安置來自IBM x86服務器業(yè)務的員工，并保證他們的薪資福利待遇不低于之前的水平。

　　IBM中國公司聲明：

　　將繼續(xù)努力協(xié)調，以保證當IBM完成出售x86業(yè)務時順利向聯(lián)想移交。

　　上周缺勤的員工已經(jīng)于昨日開始陸續(xù)返回工作崗位。

　　聯(lián)想集團聲明：

　　目前交易仍處于接受相關政府部門審查的階段，因此，目前IBM深圳工廠員工事件仍屬于IBM內部事務。

　　聯(lián)想集團承諾，將全部接收和妥善安置來自IBM x86服務器業(yè)務的員工，并保證他們的薪資福利待遇不低于之前的水平。