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　　廣東人社廳公布一季度全省企業(yè)用工監(jiān)測情況

　　6日，廣東省人社廳對外公布了今年一季度全省人力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況。數(shù)據(jù)顯示，1－3月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)40.9萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)15.8萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)4.5萬人，廣東就業(yè)局勢總體保持平穩(wěn)。

　　全省10000家企業(yè)用工定點監(jiān)測顯示，企業(yè)平均在崗人數(shù)434人，與上季度末相比略降1.09%。其中，本省員工占44.9%，環(huán)比提高2.24個百分點；在崗技工比重15.0%，環(huán)比提高0.4個百分點。

　　一季度市場用工需求253.3萬人次，進場求職231.1萬人次，總體求人倍率1.10，同比下降0.01。市場供求缺口由節(jié)后最高峰的80萬-100萬人次回落至目前30萬-40萬人次的常態(tài)區(qū)間。

　　全省100個行政村勞動力就業(yè)情況監(jiān)測顯示，非農(nóng)就業(yè)規(guī)模已達10.7萬人，占勞動力總量19.2萬人的55.6%，其中外出就業(yè)人數(shù)7.2萬人，外出就業(yè)人數(shù)增幅明顯。

　　全省40個省級產(chǎn)業(yè)轉移園區(qū)吸納勞動力情況監(jiān)測顯示，3月末園區(qū)用工規(guī)模71.4萬人，比年初新增吸納勞動力3.4萬人，增幅4.9%。其中本省勞動力數(shù)量56.0萬人，比重78.4%，同比提高3.3個百分點。

　　監(jiān)測情況看，少數(shù)制造業(yè)小微企業(yè)用工流失率偏高。300人以下的小廠、100人以下的小微企業(yè)，員工流失率均在15%左右，而大企業(yè)在7%左右。

　　電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)、交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、金融業(yè)等用工需求較平穩(wěn)，市場行政文員、機動車駕駛員、打字員、財會人員等工種已趨向飽和；但居民服務業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等用工缺口較大，缺工數(shù)占在崗人數(shù)的比值均在10%以上，其中裝配工、機械操作工、餐廳服務員、保安等工種較為緊缺。

　　普工月均工資達2362元，與去年同期相比增長12.5%，增速同比提高2.9個百分點；技工月均工資達2809元，與去年同期相比增長7.6%，增速同比提高1.4個百分點。薪酬提高較快。